Linienpilot (m/w/d) aus Flensburg - 47,00 € / Stunde - Vollzeit
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Jobbeschreibung
Für Linienpilotenjobs aus Flensburg werden erfahrene Piloten für den Linienverkehr gesucht. CALUMA vermittelt dich als Personalvermittlungsagentur an Linienfluggesellschaften mit regelmäßigen Flugverbindungen. Du führst Flüge nach festem Flugplan durch und sorgst für Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit im Passagierverkehr. Regelmäßige Routen ermöglichen dir eine gute Planbarkeit bei gleichzeitig abwechslungsreichen Destinationen.
Branche: Luftfahrt
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Linienpiloten (m/w/d)
Aufgaben:
Als Linienpilot aus Flensburg erwartet dich: Durchführung von Linienflügen nach festem Flugplan. Transport von Passagieren zu nationalen und internationalen Zielen. Sichere und komfortable Flugdurchführung. Einhaltung der Pünktlichkeitsstandards. Koordination mit dem Kabinenpersonal für optimalen Service. Anpassung an enge Turnaround-Zeiten. Flugvorbereitung entsprechend der Route und des Wetters. Berechnung optimaler Reiseflughöhe und Geschwindigkeit für Effizienz. Kommunikation mit Airline Operations Center. Einhaltung der Standard Operating Procedures der Airline. Durchführung mehrerer Sektoren pro Tag möglich. Briefing und Debriefing mit der Crew. Passagierinformationen bei Verspätungen oder Änderungen.
Nebenaufgaben als Linienpilot aus Flensburg umfassen: Regelmäßige Teilnahme an Sicherheitsschulungen. Aktualisierung von Streckenkenntnissen. Studium von NOTAMs und Flughafenänderungen. Teilnahme an Crew Briefings. Koordination mit Bodenabfertigung bei Verspätungen. Überwachung der Gepäckverladung bei Zeitdruck. Entscheidung über Priority Boarding bei engen Anschlüssen. Meldung von technischen Problemen an die Maintenance. Dokumentation von Fuel-Saving-Maßnahmen. Teilnahme an Effizienzprogrammen der Airline. Mentoring neuer Co-Piloten auf der Linie. Feedback an Operations bei wiederkehrenden Problemen. Unterstützung bei Passagierbeschwichtigungen in Ausnahmesituationen.
Anforderungen:
Für die Linienpilotenposition aus Flensburg benötigst du: Gültige ATPL(A) oder CPL(A) mit ATPL-Theorie. Musterberechtigung für eingesetzte Linienflugzeuge. Medical Klasse 1 gültig. Mindestens 1.000 Flugstunden Gesamtflugerfahrung. Erfahrung im Passagierverkehr erwünscht. Instrumentenflugberechtigung (IR-MEP). Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. ICAO-Sprachlevel mindestens 4. Kenntnisse der EU-OPS Vorschriften. Flexibilität bei Dienstzeiten. Bereitschaft zu Early Starts und Late Finishes. Teamfähigkeit im Linienbetrieb. Kundenorientierung im Umgang mit Passagieren.
Als Linienpilot aus Flensburg solltest du verfügen über: Hohes Verantwortungsbewusstsein für Passagiersicherheit. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Effizienzdenken bei Treibstoffmanagement. Stressresistenz bei Verspätungen und Slots. Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Abteilungen. Anpassungsfähigkeit an wechselnde Wetterbedingungen. Entscheidungsfähigkeit bei operationellen Herausforderungen. Serviceorientierung gegenüber Passagieren. Geduld bei Wartezeiten und Verzögerungen. Teamgeist mit Cockpit- und Kabinencrew. Technisches Verständnis der Flugzeugsysteme. Organisationstalent bei Mehrfachsektoren. Belastbarkeit bei frühen und späten Diensten. Professionalität in der Außenwirkung.
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten als Linienpilot aus Flensburg: Schichtdienst nach Linienflugplan. Early Morning Departures ab 05:00 Uhr. Late Night Arrivals bis 23:00 Uhr. Mehrere Sektoren pro Arbeitstag üblich. Turnaround-Zeiten zwischen 25 und 60 Minuten. Arbeitszeiten an allen Wochentagen. Wochenend- und Feiertagsdienste regelmäßig. Einhaltung der EU-FTL Bestimmungen. Maximale Flugdienstzeiten nach Vorschrift. Ruhezeiten zwischen Diensten garantiert. Monatsdienstplan mit ca. 3-4 Wochen Vorlauf. Freie Tage unregelmäßig verteilt. Urlaubsplanung nach Seniorität.
Zusammenfassung:
Als Linienpilot aus Flensburg wird dir geboten: Attraktive Vergütung von 47,00 € pro Stunde durch unsere Partnerfirmen. Vermittlung durch CALUMA an etablierte Linienfluggesellschaften. Einsatz auf modernen, effizienten Linienflugzeugen. Strukturierte Einarbeitung auf das Streckennetz. Regelmäßige Recurrent Trainings, finanziert vom Arbeitgeber. Aufbau von Linienerfahrung und Streckenkenntnissen. Vergünstigte oder kostenfreie Flugtickets (je nach Arbeitgeber). Mitarbeiterrabatte für Familie und Freunde möglich. Pünktliche monatliche Vergütung. Zuschläge für Split Duties und Early/Late Services. Hochwertige Pilotenuniform wird gestellt. Betriebliche Sozialleistungen. Langfristige Beschäftigungsperspektive im stabilen Linienverkehr.
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