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Flughafenmitarbeiter aus Lauf a.d.Pegnitz, St (m/w/d) – 21,00 – 38,00 € / Stunde – Vollzeitjob, Teilzeitjob, Nebenjob

91207 Lauf a.d.Pegnitz, St, Bayern, Deutschland
03/12/2024
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21 Euro - 38 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs in Lauf a.d.Pegnitz, St werden zuverlässige und engagierte Flughafenmitarbeiter am nächsten Flughafen gesucht.

Aufgaben

Die Aufgaben von Flughafenmitarbeitern sind vielfältig und reichen von operativen Tätigkeiten bis hin zu administrativen Aufgaben. Hier sind einige der Hauptbereiche und spezifische Aufgaben, die Flughafenmitarbeiter bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St übernehmen können:

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Bodenpersonal

Check-in-Agents aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Abfertigung von Passagieren: Einchecken von Passagieren und Gepäck, Ausgabe von Bordkarten.
  • Information und Unterstützung: Bereitstellung von Informationen über Flugzeiten, Gate-Änderungen und andere relevante Informationen.
  • Problemlösung: Bearbeitung von Problemen wie verlorenen Tickets, überbuchten Flügen oder speziellen Passagieranfragen.

Gepäckabfertiger aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Gepäckverladung: Verladen und Entladen von Gepäckstücken in und aus Flugzeugen.
  • Gepäcksortierung: Sortieren von Gepäck nach Flugnummern und Zielorten.
  • Gepäcktransport: Transportieren von Gepäckstücken zwischen Check-in, Sicherheitskontrolle, Flugzeug und Gepäckausgabe.

Sicherheitsdienste aus Lauf a.d.Pegnitz, St

Sicherheitskontrolleure aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Kontrollen durchführen: Überprüfung von Passagieren, Handgepäck und aufgegebenem Gepäck auf verbotene Gegenstände.
  • Überwachung: Einsatz von Röntgengeräten, Metalldetektoren und anderen Sicherheitstechnologien.
  • Passagierinteraktion: Durchführung von Sicherheitsinterviews und Beantwortung von Fragen zur Sicherheit bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St.

Flughafenbetrieb

Ramp Agents aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Flugzeugbetreuung: Positionierung und Entfernung von Luftbrücken oder Treppen, Beladen und Entladen von Flugzeugen.
  • Flugzeugbetankung: Sicherstellen, dass Flugzeuge korrekt und sicher betankt werden.
  • Technische Unterstützung: Bereitstellung von Ausrüstung und Unterstützung für Wartungsteams.

Bodenverkehrsdienst aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Flugzeugbewegung: Sicherstellung, dass Flugzeuge sicher zu und von den Gates geleitet werden.
  • Kommunikation: Kommunikation mit Piloten, um sicherzustellen, dass Flugzeuge sicher und effizient bewegt werden.
  • Flugzeugwartung: Unterstützung bei der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten und Inspektionen.

Passagierservice

Lounge-Mitarbeiter aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Gastfreundschaft: Begrüßung und Betreuung von Passagieren in Flughafenlounges.
  • Servicebereitstellung: Bereitstellung von Speisen und Getränken, sowie Unterstützung bei speziellen Passagieranfragen.
  • Informationen: Bereitstellung von Informationen über Flüge und allgemeine Flughafeninformationen.

Kundenservice aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Hilfe und Unterstützung: Unterstützung von Passagieren bei Problemen und Fragen.
  • Feedback-Management: Entgegennahme und Bearbeitung von Feedback und Beschwerden von Passagieren bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St.
  • Kommunikation: Bereitstellung von klaren und präzisen Informationen über Flugzeiten, Verzögerungen und andere relevante Informationen.

Verwaltung und Management

Flughafenmanagement aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Betriebsleitung: Überwachung und Koordination des gesamten Flughafenbetriebs.
  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung des Flughafenbetriebs.
  • Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung und Management des Flughafenpersonals.

Marketing und Kommunikation aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Werbung und Promotion: Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen zur Förderung des Flughafens.
  • Kommunikation: Verwaltung der internen und externen Kommunikation des Flughafens.

Diese Übersicht zeigt, dass die Tätigkeiten von Flughafenmitarbeitern äußerst vielfältig sind und eine breite Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen erfordern, um den reibungslosen Betrieb eines Flughafens sicherzustellen.

Anforderungen

Die Anforderungen an Flughafenmitarbeiter variieren bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St je nach spezifischer Position und Verantwortungsbereich. Hier sind detaillierte Anforderungen für verschiedene Rollen am Flughafen:

Allgemeine Anforderungen

  • Flexibilität: Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen.
  • Körperliche Fitness: Viele Rollen erfordern körperliche Ausdauer und die Fähigkeit, schweres Gepäck zu heben und zu tragen.
  • Sicherheitsbewusstsein: Strikte Einhaltung von Sicherheits- und Verfahrensvorschriften.
  • Kundenorientierung: Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Passagieren und Kollegen.

Check-in-Agents aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, bevorzugt eine kaufmännische Ausbildung.
  • Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch.
  • IT-Kenntnisse: Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Check-in-Systemen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Gepäckabfertiger aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, spezielle Ausbildung ist oft nicht erforderlich, aber von Vorteil.
  • Physische Belastbarkeit: Fähigkeit, schwere Lasten zu heben und zu tragen.
  • Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und die Fähigkeit, unter Druck bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St zu arbeiten.
  • Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.

Sicherheitskontrolleure aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, spezielle Schulungen und Zertifikate im Bereich Sicherheit erforderlich.
  • Sicherheitsüberprüfung: Erfolgreiche Durchführung einer polizeilichen Überprüfung und Hintergrundprüfung.
  • Detailgenauigkeit: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, klar und effektiv mit Passagieren und Kollegen zu kommunizieren.

Ramp Agents aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, spezielle Ausbildung zum Ramp Agent ist oft erforderlich.
  • Physische Fitness: Fähigkeit, in verschiedenen Wetterbedingungen zu arbeiten und schwere Lasten zu heben.
  • Technisches Verständnis: Grundlegendes technisches Wissen und Verständnis für Flugzeugtechnik.
  • Führerschein: Gültiger Führerschein, oft auch spezielle Fahrzeugführerscheine erforderlich.

Bodenverkehrsdienst aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, spezielle Schulungen für die Position erforderlich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, effizient mit Piloten und Bodenpersonal zu kommunizieren.
  • Sicherheitsbewusstsein: Strikte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Protokollen.
  • Reaktionsfähigkeit: Fähigkeit, schnell und sicher auf sich ändernde Situationen bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St zu reagieren.

Lounge-Mitarbeiter aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil.
  • Kundenservice: Hervorragende Fähigkeiten im Kundenservice und in der Gästebetreuung.
  • Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch.
  • Diskretion: Fähigkeit, eine diskrete und professionelle Umgebung zu schaffen.

Kundenservice aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Abgeschlossene Schulbildung, kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
  • Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, effektiv und effizient Probleme zu lösen.
  • Stressresistenz: Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.

Flughafenmanagement aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Logistik oder Luftfahrtmanagement.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche oder im Management.
  • Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.

Marketing und Kommunikation aus Lauf a.d.Pegnitz, St

  • Bildung: Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Luftfahrtbranche.
  • Kreativität: Fähigkeit, kreative und effektive Werbekampagnen zu entwickeln.
  • Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Diese Anforderungen stellen sicher, dass Flughafenmitarbeiter bei diesen Vollzeitjobs, Teilzeitjobs und Nebenjobs aus Lauf a.d.Pegnitz, St gut auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und den reibungslosen Betrieb des Flughafens unterstützen können.

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Arbeitszeiten

Flughafenmitarbeiter müssen oft eine hohe zeitliche Flexibilität aufweisen, da Flughäfen rund um die Uhr in Betrieb sind. Hier sind die spezifischen Anforderungen an die zeitliche Flexibilität für Vollzeit-, Teilzeit- und Nebenjobs sowie deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

Vollzeitjobs in Lauf a.d.Pegnitz, St

Gemeinsamkeiten:

  • Schichtarbeit: Vollzeitmitarbeiter müssen oft in Schichten arbeiten, die frühe Morgenstunden, späte Abende, Nachtschichten sowie Wochenenden und Feiertage umfassen können.
  • Überstunden: Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, wenn der Betrieb dies erfordert, insbesondere in Spitzenzeiten oder bei unvorhergesehenen Ereignissen.
  • Wechselnde Schichten: Häufige Wechsel der Schichten, um den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.

Unterschiede:

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  • Stundenanzahl: Vollzeitmitarbeiter arbeiten in der Regel 35-40 Stunden pro Woche.
  • Langfristige Planung: Möglichkeit zur langfristigen Planung der Schichten, obwohl kurzfristige Änderungen vorkommen können.

Teilzeitjobs in Lauf a.d.Pegnitz, St

Gemeinsamkeiten:

  • Schichtarbeit: Auch Teilzeitmitarbeiter müssen oft in verschiedenen Schichten arbeiten, einschließlich früher Morgenstunden, Abende, Wochenenden und Feiertage.
  • Flexibilität: Teilzeitmitarbeiter müssen flexibel sein, um bei Bedarf zusätzliche Schichten übernehmen zu können.

Unterschiede:

  • Stundenanzahl: Teilzeitmitarbeiter arbeiten in der Regel weniger Stunden pro Woche (10-30 Stunden), was oft eine größere Flexibilität bei der Stundenplanung erlaubt.
  • Verfügbarkeit: Teilzeitkräfte können oft ihre Verfügbarkeit angeben, müssen jedoch trotzdem flexibel sein, um die betrieblichen Anforderungen zu erfüllen.

Nebenjobs (Minijobs/Gelegenheitsjobs) in Lauf a.d.Pegnitz, St

Gemeinsamkeiten:

  • Schichtarbeit: Nebenjobber müssen ebenfalls bereit sein, in Schichten zu arbeiten, jedoch in der Regel weniger regelmäßig als Vollzeit- und Teilzeitkräfte.
  • Flexibilität: Hohe Flexibilität bei der Verfügbarkeit wird erwartet, insbesondere bei unregelmäßigen oder kurzfristigen Einsätzen.

Unterschiede:

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  • Stundenanzahl: Nebenjobber arbeiten typischerweise weniger Stunden, oft unter 10 Stunden pro Woche, und die Einsätze können stark variieren.
  • Kurzfristigkeit: Einsätze können oft kurzfristig geplant werden, was eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert.

Gemeinsamkeiten zwischen allen Jobtypen

  1. Schichtsystem: Alle Mitarbeiter müssen bereit sein, in einem Schichtsystem zu arbeiten, das 24/7-Betrieb umfasst.
  2. Wochenend- und Feiertagsarbeit: Unabhängig von der Art der Beschäftigung müssen Mitarbeiter bereit sein, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  3. Anpassungsfähigkeit: Alle Mitarbeiter müssen flexibel und anpassungsfähig sein, um den sich ändernden Anforderungen des Flughafenbetriebs gerecht zu werden.

Unterschiede zwischen den Jobtypen

  1. Arbeitsstunden: Vollzeitmitarbeiter haben eine feste Wochenarbeitszeit, während Teilzeit- und Nebenjobber variablere Stunden haben.
  2. Langfristige Planung: Vollzeitmitarbeiter können oft langfristigere Schichtpläne erwarten, während Teilzeit- und Nebenjobber mit kurzfristigeren Planungen arbeiten müssen.
  3. Verfügbarkeit: Nebenjobber und Teilzeitkräfte haben oft mehr Kontrolle über ihre Verfügbarkeit, während Vollzeitmitarbeiter regelmäßiger und umfassender verfügbar sein müssen.

Die zeitliche Flexibilität ist bei allen Flughafenmitarbeitern von entscheidender Bedeutung, da der Flughafenbetrieb rund um die Uhr gewährleistet werden muss. Die spezifischen Anforderungen variieren jedoch je nach Art der Beschäftigung.

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